Rhodia-Alliance
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Rhodia Alliance est vouée à la défense des interêts des actionnaires salariés et retraités de Rhodia |
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Flash Info
Rhodia en bref
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07/07/2010
Vous avez la parole !
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A venir !
Présentation d'Avenir 2010
AVENIR 2010, l'augmentation de capital réservée aux salariés que Rhodia Alliance avait demandée au Président de Rhodia s'est terminée le 17 août 2010 par l'émission des actions souscrites par les salariés.
Avenir 2010 a été un grand succès, avec près d'un salarié du groupe sur deux ayant participé à l'une des deux offres, "classique" ou "levier".
Certains pays, comme le Brésil, ont fait preuve d'une adhésion tout à fait exceptionnelle avec un taux de souscription de 80% (plus de 60% en France et en Corée).
A noter également que pour la première fois, des pays comme la Chine ou l'Inde ont pu bénéficier des deux offres, classique et levier.
A titre de comparaison, GDF Suez (Gaz de France) a eu un taux de participation de l'ordre de 30% pour son opération de 2010 réservée aux salariés, niveau comparable à ceux réalisés chez AXA (Compagnie d'assurance) ou EDF (Electricité de France).
La demande des salariés de Rhodia a largement dépassé l'offre, puisque 4 millions d'actions ont été achetées alors que l'Assemblée générale avait autorisé la cession de trois millions de titres pour Avenir 2010.
La demande de chaque souscripteur aura donc été réduite de 30%. Le pourcentage du capital de Rhodia détenu par les actionnaires salariés est passé de 3,66% à 6,60%.
Comment connaître à tout instant la valeur de votre portefeuille dans l'offre à effet de levier Avenir 2010 ?
Rhodia Alliance a mis en place un calculateur Avenir 2010 qui permet de connaître instantanément la valeur minimale acquise et la valeur liquidative d'un investissement dans l'offre à effet de levier.
Pour accéder au calculateur d'Avenir 2010, cliquer ici
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27/05/2010
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