Rhodia-Alliance

Rhodia Alliance est vouée à la défense des interêts des actionnaires salariés et retraités de Rhodia
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Flash Info

Rhodia confirme l'amélioration durable de sa rentabilité et réévalue ses objectifs 2010 à la hausse

Rhodia en bref

> Chimie "verte" : Rhodia va collaborer avec le CNRS et une université chinoise
31/08/2010
> Rhodia continue de se redresser au deuxième trimestre et relève ses objectifs annuels
30/07/2010
> Pénibilité du travail (projet de loi sur les retraites) : "Le gouvernement a placé la barre très haut" selon Jean-Christophe Sciberras, DRH France de Rhodia
07/07/2010

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Les derniers sujets :

Qui peut adhérer à ces plans et effectuer des versements ?

Tous les salariés de Rhodia et des sociétés* dont 50% et plus du capital est détenu par le Groupe peuvent adhérer à ces plans et effectuer des versements.

Si vous êtes un nouvel embauché (CDI ou CDD), votre adhésion est possible, à l'issue de votre période d'essai conventionnelle de deux mois.

Egalement, les retraités et préretraités de Rhodia et des sociétés dont 50% et plus du capital est détenu par le Groupe peuvent effectuer des versements dans le Plan d'Epargne

Rhodia, s'ils ont conservé des parts dans ce Plan d'Epargne. Cependant, ils ne bénéficient pas de l'abondement.

Les anciens salariés qui ont quitté Rhodia sans pour autant partir en retraite ou en préretraite (démission, création de société...) peuvent laisser leurs avoirs fructifier dans leur Plan d'Epargne Rhodia, mais ne peuvent pas effectuer de nouveaux versements.

* sous réserve de leur adhésion préalable au PEE Rhodia

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